أعضاء مجلس الإدارة ورؤساء اللجان
|جمعية الإمام الصادق(ع) بالمحرق|
| 28/ج/أ.ج.ث.د | رقم القيد في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية |
Sign in to Google to save your progress. Learn more
الدورة التاسعة - الحالية
الدورة الثامنة
الدورة السابعة
الدورة السادسة
الدورة الخامسة
الرؤية
تستلهم جمعية الإمام الصادق(ع) الرؤية التنموية الثقافية والإنسانية التي أطلقها الإمام الصادق(ع)، وتتطلع إلى أن تكون الجمعية الرائدة في نشر ثقافة السنة النبوية الشريفة وتراث أهل البيت(ع) وتعزيز مكانة القرآن الكريم بتدريس علومه.
الرسالة
جمعية الإمام الصادق(ع) تختص بالعمل الثقافي وتعتبره رافدًا أساسيا من روافد تنمية الفرد والمجتمع، وتسعى للسير على درب سيد المرسلين والعترة الطاهرة ونشر شريعتهم السماوية ورسالتهم الإلهية وإحياء تراثهم الأصيل، ورفع المستوى الثقافي من أجل تحقيق التنمية للجميع بدعم من أفراد ومؤسسات المجتمع.
أنشطة وبرامج الجمعية
1 – إحياء المناسبات الدينية كالاحتفالات بمواليد الأئمة وإقامة مجالس العزاء.
2 – إقامة الدروس الدينية كتعليم القرآن ودورة سن التكليف والدروس العاشورائية.
3 – إقامة المحاضرات وتنظيم المسابقات الدينية والرياضية والثقافية بشكل دوري.
أهداف الجمعية بحسب قرار الإشهار
1 – تنمية الوعي الاجتماعي والثقافي والديني لدى أفراد المجتمع.
2 – نشر تراث أهل البيت(ع) وعلوم القرآن الكريم بالتنسيق مع الجهات المختصة.
3 – نشر المعلومات الدينية والاجتماعية والثقافية وتسهيل وصول الباحثين إليها بالتنسيق مع الجهات المختصة وغرس مهارات البحث لدى المستفيدين.
4 – تنمية وتشجيع مهارات القراءة والخطابة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
5 – تنمية الاتجاهات الإيجابية المؤدية إلى تنمية شخصية الفرد في كافة الجوانب.
6 – تشجيع المستفيدين على ممارسة الأنشطة الدينية والثقافية والاجتماعية.
7 – إقامة برامج حفظ وتجويد وتفسير القرآن الكريم وتدريس علومه وأحكامه بعد أخذ موافقة الجهات المختصة.
القيم
1– الالتزام: بقواعد الشريعة الإسلامية، وقوانين الدولة المنظمة لعمل المنظمات الأهلية.
2– الشفافية: القوانين والأنظمة واللوئح والإجراءات التي تحكم أنشطة الجمعية متوفرة لدى أمين السر، ومتاحة للجميع للإطلاع عليها.
3- النزاهة: في الإنفاق وإدارة المصروفات والإيرادات، والعدالة في توزيع الميزانية بين اللجان العاملة.
4- المساواة: تقديم الخدمات لكافة شرائح المجتمع وعدم التمييز بينهم.
5- التعاون: العمل بروح الفريق الواحد على قاعدة التعاون والعمل الجماعي بين كافة الأطراف والمشاركة مع مؤسسات المجتمع.
6- التطوير المستمر: للأنظمة والأفراد بما يضمن زيادة مهارات وقدرات الأعضاء، واستقطاب الكفاءات ودمجها بالجمعية.
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report