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Lien en vue de la formation du 10 janvier 2026 pour le CEMEA
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Présentation
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Check out this Presentation designed by Coline de Senarclens.
www.humanrights.ch
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L’intersectionnalité, de quoi parle-t-on ?
L’intersectionnalité, de quoi parle-t-on ?
Équité, diversité et inclusion en enseignement supérieur au Québec : l'intersectionnalité comme notion et outil d'analyse.
Le harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel est une forme d’atteinte à l’intégrité de la personne. La loi sur le travail impose aux employeurs de prévoir des mesures pour la protection de l’intégrité personnelle des travailleurs.
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
On entend par harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance à un sexe qui n’est pas souhaité par l’une des parties et qui porte atteinte à sa dignité. Ce comportement peut être lié à des paroles, des images, des gestes ou des actes. Pour déterminer s’il y a harcèlement sexuel ou non, c’est le ressenti de la personne harcelée qui est décisif, et non l’intention de celle à l’origine de l’acte.
Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail
Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail
Le mobbing, la discrimination et le harcèlement sexuel forment trois exemples de comportements problématiques qui peuvent porter atteinte à l’intégrité de la personne. Ces trois types de conduites seront traités ensemble dans la présente brochure, dès lors qu’elles appellent des mesures de prévention similaires.
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empowr.ch - explorer notre pouvoir d'agir - Coline de Senarclens, coach, chroniqueuse, spécialiste des questions de genre et des sexualités
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