Olá, camarada.
Esta é a página da divisão de recrutamento do Departamento Educacional da Outubro Idiomas.
As candidaturas estão sempre abertas para todos os idiomas e seguem três etapas:
Não encontrou algo ou percebeu incongruência? Clique aqui e fale conosco.
A Outubro Idiomas é uma escola que coloca a educação e a valorização docente acima do lucro.
Nossos pilares:
Para que a qualidade exista de verdade, garantimos formação contínua e remuneração justa aos nossos professores.
Rejeitamos a exploração do trabalho docente que é comum no mercado, e asseguramos que o professor fique com a maior parte do resultado financeiro do seu trabalho.
Criamos um espaço de troca real, acompanhamento pedagógico e diálogo constante entre profissionais que desejam evoluir juntos.
Buscamos profissionais experientes, comprometidos e alinhados com esse projeto.
A Outubro não busca crescimento acelerado nem milhares de matrículas. Crescemos no ritmo que preserva a qualidade.
Não vivemos sob a pressa e o estresse típicos do mercado. A evolução do seu número de alunos será gradual, conforme nossa relação se desenvolve.
Por isso, buscamos professores que não dependam da Outubro como fonte imediata de renda.
Se você precisa de uma fonte principal de sustento urgente, esta não é a vaga ideal para você.
Na Outubro, você terá espaço para se integrar com calma, crescer de forma sólida e sustentável. Com o tempo, a escola pode se tornar sua principal fonte de renda.
Isso dependerá da sua integração ao projeto, da qualidade e consistência das aulas, treinamento, comprometimento e disponibilidade.
Não buscamos professores sem experiência prévia com ensino de idiomas online.
Nosso processo de formação é contínuo e aprofundado, mas não é voltado à formação de docentes desde o zero.
Você recebe entre 70% e 100% do valor pago pelo aluno.
Valores-base atuais (2025):
Esses valores já incluem:
- tempo de preparação (que treinamos para ser mínimo e estratégico);
- preenchimento da ata do aluno (registro básico da aula);
- tempo de atividades administrativas (poucas).
A Outubro mantém 90% de aprovação nas pesquisas de satisfação. Nosso objetivo para 2026 e 2027 é elevar o valor dos cursos e, consequentemente, o valor repassado aos professores.
A aula teste é paga integralmente a você, a escola não fica com nada.
Não há remuneração pela formação pedagógica.
O treinamento é um serviço que te oferecemos de forma gratuita por fazer parte da escola, e é parte do nosso compromisso com seu desenvolvimento profissional.
No começo, vamos te oferecer algumas sessões individuais de treinamento na Abordagem Comunicativa. Fazemos observações de aula com critérios bem definidos para você saber como melhorar e o que é esperado de você.
Depois, a formação acontece em grupo nas reuniões semanais. Um docente ministra e grava a aula; os outros observam e debatem o processo com base nos critérios pedagógicos da Outubro.
No início, o treinamento é semanal e envolve:
- 60 minutos de reunião síncrona às sextas-feiras, às 16h;
- até 60 minutos semanais para assistir à gravação e preencher o formulário de avaliação;
- algumas sessões de 60 minutos de reunião individual para integrar você à escola, ao método e às observações de aula.
Durante o período de formação, você assumirá alunos gradualmente, aplicando nossos princípios e se familiarizando com os procedimentos administrativos.
À medida que ganha autonomia pedagógica e organizacional, os encontros se tornam menos frequentes.
Caso ainda não ofereçamos a língua que você leciona, podemos conversar sobre expansão futura — sempre sem pressa e sem abrir mão da qualidade.
Quando for o momento de ampliar o quadro docente, analisaremos seu perfil. O processo ocorre nesta ordem:
- Análise do seu currículo em português (carta de apresentação é opcional);
- Assistir à gravação de uma aula sua online com aluno iniciante ou básico;
- Entrevista inicial.
Currículo e carta
No currículo, verificaremos se você atende aos requisitos descritos anteriormente.
A carta de apresentação não é obrigatória, mas valorizamos candidatos que escrevem brevemente como podem contribuir com os três pilares da Outubro.
Gravação de aula
A gravação não precisa ser enviada imediatamente, mas tê-la pronta pode agilizar o processo.
A aula pode ser com aluno real ou com alguém próximo. No início do vídeo, inclua, em português, o pedido de autorização para uso da gravação no processo seletivo.
Caso não tenha um aluno disponível, converse conosco — podemos avaliar alternativas.
Na gravação, queremos observar:
- condução comunicativa da aula;
- pouca ou nenhuma dependência de livro didático;
- gestão de tempo alinhada ao nosso padrão.
Nossas aulas têm 60 minutos. Buscamos algo próximo de 40 minutos de fala do aluno e 20 do professor, mesmo com iniciantes.
Não é necessário preparar algo extraordinário. Queremos ver uma aula que represente sua prática real.
Após a análise do seu currículo e da gravação da aula, entraremos em contato para uma conversa inicial.
Nessa entrevista, você irá:
- se apresentar brevemente;
- comentar suas escolhas pedagógicas na aula enviada;
- refletir sobre como você enxerga seu alinhamento com a Outubro.
Também apresentaremos com mais clareza o projeto, nossas exigências pedagógicas e os procedimentos administrativos.
Você leu tudo com atenção?
A maioria das pessoas falha no processo seletivo por descuido com a leitura das instruções, especialmente quando dizemos que sua gravação deve apresentar uma aula comunicativa no idioma alvo. Isso significa que o aluno deve falar mais que você, e que o uso de português deve ser nenhum ou mínimo.