Zašto kompanije danas organizuju team building aktivnosti Kompanije danas sve češće organizuju team building aktivnosti jer prepoznaju da kvalitet odnosa u timu direktno utiče na rezultate organizacije. Kada komunikacija funkcioniše, a članovi tima imaju poverenje jedni u druge, saradnja postaje lakša, a rad efikasniji. Prema iskustvu kompanija koje su nam se obraćale, jedan od najčešćih […]
Zašto je higijena važna na Muay Thai treningu Higijena na Muay Thai treningu nije samo pitanje izgleda ili mirisa — radi se o bezbednosti, poštovanju i tome da budete dobar partner u treningu. Bliski kontakt znači znoj, dodir, bol, a ponekad i krv. Zanemarivanje higijene ne ugrožava samo vas, već i sve oko vas. Svaki
Na naše zadovoljstvo, tokom samo nekoliko meseci rada, zajednica u MAS Muay Thai klubu porasla je brže nego što smo očekivali. Veliki broj novih članova potvrđuje da potreba za kvalitetnim Muay Thai treningom postoji i da se oko kluba gradi snažna i posvećena zajednica. Kako bismo odgovorili na taj rast i omogućili prostor i postojećim
MAS poziva omladinske radnike, socijalne radnike i lidere zajednice da učestvuju u 9-dnevnom trening kursu „Consent in Practice“ – “Saglasnost u Praksi” u Francuskim Pirinejima, od 28. maja do 6. juna 2026. Ovaj kurs je namenjen svima koji koriste sport ili pokret u radu sa mladima i žele da svoju pedagogiju učine inkluzivnijom kroz praksu
Muay Thai ili tajlandski boks kao disciplina postaje sve popularnija kako kod nas, tako i u svetu, ali istina je da je i dalje daleko od onoga što po meni zaslužuje da bude. Specifičnost tajlandskog boksa leži upravo u čitavoj kulturi i širokoj lepezi vrednosti koje prožimaju disciplinu. Počevši od kulturne, istorijske i antropološke perspektive
Team building aktivnosti danas su standardni deo HR prakse, ali se često postavlja pitanje zašto team building ne funkcioniše na duže staze. Organizuju se sa dobrom namerom – da se ljudi povežu, opuste i makar na trenutak izađu iz svakodnevnog radnog ritma. O tome kada team building aktivnosti zaista menjaju timsku dinamiku pisali smo detaljnije
Posle realizacije ovog team buildinga uhvatila sam sebe kako razmišljam o tome zašto neke team building aktivnosti ostavljaju trag, a neke se brzo zaborave. Ne zbog toga što je nešto bilo spektakularno, već zbog reakcije tima i načina na koji su se ljudi potpuno otvorili ka procesu. Taj nivo prisutnosti i spremnosti da učestvuju nije
