Logomarca do periódico: Organizações & Sociedade

Open-access Organizações & Sociedade

Publicação de: Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia
Área: Ciências Sociais Aplicadas
Versão impressa ISSN: 1413-585X
Versão on-line ISSN: 1984-9230
Creative Common - by 4.0

SOBRE O PERIÓDICO

 

Breve Histórico

 

Fundada em 1993, a O&S foi o primeiro periódico da área de Administração criada por e dentro de uma universidade federal no Brasil. Além disso, a revista foi audaciosa ao definir seu escopo para além da Administração, considerando que organizações abrangem um contexto mais amplo e multifacetado. Desde o seu início e ao longo dos anos, a revista sempre enfatizou seu caráter aberto, plural e multidisciplinar. Ou seja, sempre abrigou artigos expressando uma diversidade de visões, teorias, metodologias, epistemologias, extrapolando a ortodoxia e valorizando temas inovadores.

Durante sua trajetória de publicações, muitos foram os temas que ocuparam a atenção de números temáticos (por exemplo, a contribuição de Alberto Guerreiro Ramos, o futebol como organização, o carnaval como organização), bem como personalidades diversas, como o literário João Ubaldo Ribeiro (2006, n.37 e 38). A partir de 2013, o periódico começa seu processo de editoração eletrônica, abandonando a publicação impressa e se voltando para a difusão aberta em plataforma digital. A revista se inseriu em bases de dados importantes, acelerou o processo de revisão cega por pares, aprimorou sua qualidade e acentuou sua internacionalização.

Além da área de Administração, a O&S se destaca nas áreas de História, Sociologia, Psicologia, Ciência Política, Interdisciplinar, Serviço Social, Planejamento Urbano e Regional. A O&S representa e simboliza muito para os pesquisadores brasileiros, no contexto de desenvolvimento da área de Administração e, em específico, no amadurecimento e florescimento do campo de Estudos Organizacionais no Brasil. A O&S tem oferecido, ao longo do tempo, um espaço de expressão para a emergência do diferente, do novo, do inusitado. A revista promove posturas heterodoxas em Estudos Organizacionais, mas sobretudo uma visão da organização na e para a sociedade.

Editores na história da revista:

1993-1996 - Maurício Serva
1996-2013 - José Antônio Gomes de Pinho
2013-2014 - Mônica Mac-Allister
2014-2016 - Antônio Sérgio Araújo Fernandes, Ariádne Scalfoni Rigo e Sandro Cabral
2016-2019 - Ariádne Scalfoni Rigo

 

 

Conformidade com a Ciência Aberta

 

Este periódico segue o modelo Gold Open Access.

Em consonância com as diretrizes de Ciência Aberta, a O&S adota uma série de práticas, como: Política de acesso livre; o Código de boas práticas para editores; o uso das redes sociais para divulgação de trabalhos publicados; e apresenta a indicação precisa do papel de cada um dos autores em artigos com múltipla autoria, conforme CRediT (Contributor Roles Taxonomy).

A O&S também aceita a submissão de artigos que tenham sido depositados como preprint, desde que armazenados em plataformas confiáveis, como SciELO Preprints, para que, sendo o caso, sejam discutidos abertamente, antes de serem publicados. Os autores de trabalhos aprovados deverão preencher Formulário sobre Conformidade com a Ciência Aberta, de forma a darem total transparência a essas informações, de acordo com as práticas de comunicação da Ciência Aberta

O movimento Ciência Aberta propõe diretrizes para a prática científica colaborativa, compartilhada e pública. Assim, a O&S é totalmente gratuita, desde o processo de submissão de artigos até a publicação e leitura do material publicado. Seu conteúdo pode ser acessado gratuitamente por todas as pessoas. O periódico O&S busca maximizar o impacto e benefícios da pesquisa ao priorizar um acesso sem barreiras para os resultados, informações e metodologias de pesquisa. O acesso livre reflete a crença fundamental de que o busca pelo conhecimento se fortalece a partir da colaboração, da transparência, da disseminação rápida e da acessibilidade.

Por fim, em sintonia com as práticas da ciência aberta, a O&S oferece aos autores e pareceristas opções de abertura do processo de avaliação por pares, sem a identificação dos seus nomes. A autorização para divulgação do nome poderá ser dada pelos autores do artigo (no momento da submissão com uma simples seleção da opção e, posteriormente, caso aprovado, por assinatura do Declaração sobre Conformidade com a Ciência Aberta e pelos avaliadores (pela seleção das opções constantes no Formulários próprios de avaliação.
Em caso de publicação das avaliações que fundamentaram a decisão de publicação do artigo, elas poderão ser editadas pelo corpo editorial da revista.

Cabe ressaltar que também creditamos à contribuição dos Editores Associados nos artigos publicados.

 

 

Ética na Publicação

 

A O&S segue os princípios editoriais de Boas Práticas em Publicação Científica e Código de Ética. A O&S também é membro e subscreve os princípios do Comitê de Ética em Publicação (COPE) e signatária do DORA - The Declaration on Research Assessment.
Os artigos submetidos ao periódico Organizações e Sociedade (O&S), para serem publicados, devem estar em consonância com as diretrizes básicas para a integridade na atividade científica estabelecidas pelo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

Conduta ética da equipe editorial. A equipe editorial da O&S deve:

  • Se responsabilizar por todas as publicações da revista;
  • Se esforçar para atender às demandas dos leitores, autores e avaliadores;
  • Realizar melhoramentos constantes na revista;
  • Zelar pela qualidade dos trabalhos veiculados na revista;
  • Salvaguardar o sigilo da identidade dos avaliadores;
  • Primar pela garantia da liberdade de expressão, atuando de forma íntegra, imparcial, transparente e ágil;
  • Averiguar se os trabalhos publicados estão em consonância com as diretrizes éticas aceitas nacional e internacionalmente;
  • Investigar minuciosamente casos suspeitos de má conduta;
  • Assegurar a condução ética de todo o processo de submissão dos trabalhos, revisão por pares e a publicação na revista.

Conduta ética dos avaliadores. Os avaliadores da O&S devem:

  • Atuar de forma ética, proba e imparcial;
  • Alertar a equipe editorial sobre a ocorrência de trabalho similar já publicado ou em processo de análise em outra revista;
  • Não se valer de informação privilegiada, obtida devido à sua condição de avaliador, para qualquer fim;
  • Manter a confidencialidade do material em avaliação;
  • Zelar pelo cumprimento do prazo de análise dos artigos acordado com a equipe editorial;
  • Comunicar à equipe editorial a ocorrência de conflito de interesse que prejudique a integridade do processo de avaliação.

Conduta ética dos autores. Os autores, ao submeterem trabalhos na O&S, devem:

  • Assegurar a integridade da pesquisa que embasa o artigo;
  • Garantir a autoria e a originalidade do trabalho;
  • Averiguar a correta autenticidade das citações quando se referir a artigos e dados de terceiros;
  • Primar pela redação ética e lisura do seu texto no que tange à propriedade comercial, intelectual ou industrial de terceiro;
  • Testificar que seu artigo não foi submetido à outra revista;
  • Notificar à equipe editorial a detecção de incorreções no artigo e realizar sua célere retificação;
  • Assegurar que todos os autores que assinam o artigo participaram efetivamente da sua elaboração e possuem domínio sobre o seu conteúdo.

A O&S adota ações contra o plágio e contra a má conduta ética (por exemplo, suspeitas de plágio, duplicidade de publicação, alterações na autoria, conflito de interesse, problema ético, fabricação de dados e uso indevido dos artigos pelo avaliador, quando da submissão e, até mesmo, após a publicação do artigo) de acordo com a orientação do Committee on Publication Ethics (COPE).

Em caso de suspeita de má conduta, dúvidas em relação as boas práticas de publicação na O&S, casos omissos ou demais sugestões, entrar em contato através do e-mail revistaoes@ufba.br.   

  • Correções pós-publicação: Em caso da necessidade de correções pós-publicação, erratas serão vinculadas à publicação original e aos registros originais em indexadores, como SciELO. O mesmo ocorre para evidências de informações não confiáveis.
  • Recursos: Após a rejeição de um artigo, apelação junto ao Editor-chefe poderá ser submetida à análise. Serão feitas as revisões devidas e a decisão será transmitida às partes envolvidas.
  • Má conduta: Caso o avaliador não cumpra a conduta ética, será removido, sob pena de proibições futuras.

Pesquisas com participantes humanos:

A O&S reconhece que a ética rege os padrões de conduta dos pesquisadores científicos. Nesse sentido, enfatizamos a importância de aderir aos princípios éticos para garantir a dignidade, os direitos e o bem-estar dos participantes em qualquer pesquisa.

Assim, a O&S recomenda que os autores (as) de todas as pesquisas realizadas estejam atentos às normas (leis e políticas) dos órgãos nacionais e de suas instituições quanto à necessidade de cumprimento das diretrizes em pesquisas que envolvem seres humanos.

Para pesquisas conduzidas em território brasileiro, os autores devem seguir as leis, regulamentos e procedimentos estabelecidos na Plataforma Brasil. Para investigações realizadas em outras localidades, é fundamental que os autores considerem os procedimentos aplicáveis em seus respectivos países e órgãos competentes.

 

 

Foco e Escopo

 

A O&S visa fomentar o diálogo e a inovação sobre a compreensão das organizações, por meio da publicação de pesquisas que agreguem valor à sociedade e que sejam socialmente significativas. O Periódico publica pesquisa multidisciplinar, interdisciplinar, criativa, crítica, teoricamente orientada, internacional e não tradicional, enraizada em uma ampla variedade de disciplinas, inspirada pela diversidade, aberta à pluralidade epistemológica e metodológica. A O&S pretende ser uma comunidade de aprendizagem composta de autores, revisores, editores e leitores, impulsionada pela paixão por ideias, pela curiosidade intelectual, pelo pensamento crítico e pela adesão aos melhores padrões acadêmicos.

A O&S acolhe dois tipos de artigos: desenvolvimento teórico e investigação empírica. Os artigos empíricos devem ser baseados no trabalho empírico e no processo robusto de teorização para produzir uma forte contribuição aos estudos e práticas organizacionais. Nos artigos empíricos, existe uma interação entre a pesquisa teórica e empírica; elas são mutuamente informativas. Artigos teóricos devem promover a teoria ou o processo de desenvolvimento de teorias sobre organizações, metodologia de pesquisa e/ou questões da sociedade. Artigos teóricos (a) desenvolvem uma nova teoria, (b) desafiam, significativamente, expandem ou esclarecem teorias atuais, (c) sintetizam avanços e idéias recentes em novas teorias, (d) iniciam uma busca por nova teoria ao identificar e delinear, cuidadosamente, um novo problema teórico, ou (e) criam maneiras de melhorar o processo de desenvolvimento teórico.

 

 

Preservação Digital

 

Este periódico segue os padrões definidos no programa de Política de Preservação Digital do Programa SciELO.

A O&S usa o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivamento distribuído entre as bibliotecas participantes e permite a criação de arquivos permanentes de periódicos para preservação e restauração

 

 

Fontes de Indexação

 

 

 

Ficha Bibliográfica

 

  • Título do periódico: Organizações & Sociedade
  • Título abreviado: Organ. Soc. (Online)
  • Publicação de: Universidade Federal da Bahia, Escola de Administração
  • Periodicidade: quadrimestral
  • Modalidade de publicação: Publicação Contínua
  • Ano de criação do periódico: 1993
 

 

Websites e Mídias Sociais

 

 

 

POLÍTICA EDITORIAL

 

Preprints

A O&S também aceita a submissão de artigos que tenham sido depositados como preprint, desde que armazenados em plataformas confiáveis, como SciELO Preprints, para que, sendo o caso, sejam discutidos abertamente, antes de serem publicados. Os autores de trabalhos aprovados deverão preencher Formulário sobre Conformidade com a Ciência Aberta, de forma a darem total transparência a essas informações, de acordo com as práticas de comunicação da Ciência Aberta

Para garantir que os preprints submetidos a O&S sejam tratados com transparência e integridade, é recomendado que os autores forneçam as seguintes informações:

  • Identificar o Preprint: os autores devem fornecer informações sobre o preprint, incluindo título, autores, nome do repositório onde foi publicado, data de publicação e DOI.
  • Informações sobre o preprint: os autores devem esclarecer, por exemplo, se o preprint possui uma versão anterior ou se contém informações complementares.
  • Conflito de Interesse: os autores devem informar se há algum conflito de interesse relacionado ao preprint, como financiamento de uma empresa ou instituição com interesse no trabalho.

Processo de revisão por pares

O processo de publicação de artigos submetidos à O&S compreende cinco fases.

FASE 1 - Avaliação Preliminar

Autores: Submissão de um artigo de acordo com os parâmetros exigidos pelo periódico (Submission Preparation Checklist).

Gerente executivo: Avaliação de formato (adequação do artigo às normas de padronização e formatação exigidas) e plágio (utilização de sistema de detecção de similaridade). 

Editor-chefe: Avaliação preliminar (on desk) relacionada à política editorial (foco, escopo e política de seção) com decisão de rejeitar ou encaminhar ao editor associado. Parâmetros de avaliação: O artigo está totalmente alinhado com o foco e escopo do periódico? O artigo representa uma contribuição conceitual-teórica robusta, relevante, bem desenvolvida, explícita, bem argumentada e fundamentada para o avanço do conhecimento em sua área de especialização? O artigo apresenta uma forte coerência teórica e metodológica? O artigo é composto (escrita, gramática, ortografia, referências bibliográficas, etc.) de acordo com todos os padrões de comunicação de excelência? 

Editor associado: Avaliação preliminar (on desk) com decisão de rejeição ou encaminhamento para revisores anônimos (no mínimo dois especialistas) pelo sistema de revisão duplo-cego. Parâmetros de avaliação: O artigo representa uma contribuição conceitual-teórica robusta, relevante, bem desenvolvida, explícita, bem argumentada e fundamentada para o avanço do conhecimento em sua área de especialização? O artigo apresenta forte coerência teórica e metodológica? O artigo é composto (redação, gramática, ortografia, referências bibliográficas, etc.) de acordo com todos os padrões de excelência de comunicação?

FASE 2 - Avaliação e revisão acadêmica

Revisores anônimos: Avaliação do artigo (sem informação sobre sua autoria) segundo diversos parâmetros (contribuição teórico-conceitual, resumo, objetivo da pesquisa, fundamentação teórico-epistemológica, método de pesquisa, análise, apresentação e discussão dos resultados empíricos e/ou teóricos, conclusão, referências, linguagem, estrutura e organização do texto) para fazer comentários e sugestões de melhoria. 

Editor associado: Avaliação baseada nas avaliações de revisores anônimos com decisão de rejeitar ou encaminhar as avaliações aos autores para produzir uma versão revisada do artigo. 

Autores: Produção de uma versão revisada (todas as alterações feitas no texto devem ser feitas usando o controle de alterações), anexando uma carta explicando e descrevendo as alterações feitas. 

Gerente executivo: Encaminhar a versão revisada aos revisores anônimos, incluindo todas as avaliações produzidas no processo, para que os revisores possam conhecer avaliações anteriores feitas por outros revisores e pelo editor associado. 

Revisores anônimos: Avaliação da versão revisada, considerando as avaliações anteriores realizadas por outros revisores e pelo editor associado. 

Editor associado: Avaliação da versão revisada, considerando as novas e antigas avaliações produzidas pelos revisores, com decisão de (a) rejeição, (b) encaminhamento para nova rodada de avaliação (revisão da versão revisada) ou (c) aprovação parcial (encaminhamento para a fase 3).

FASE 3 - Revisão do Layout

Autores: Layout do texto final (aprovado na fase 2) de acordo com o modelo visual do periódico (Modelo de artigo em português ou  Modelo de artigo em inglês ) , incluindo todas as informações do modelo como financiamento, notas, conflito de interesses, contribuições dos autores, nome completo, biografia, e-mail e ORCID, para cada autor, e agradecimentos (se necessário). 

Revisor: Revisão linguística e de padronização, produzindo uma versão padronizada do artigo. 

Autores: Revisão da versão padronizada do artigo. 

Revisor: Finalização da versão padronizada do artigo. 

Gerente executivo: Aprovação parcial do artigo e encaminhamento para fase 4.

FASE 4 - Produção de uma Versão em Língua Complementar

Autores: Produção de uma versão em idioma complementar (inglês ou português) do artigo aprovado ao final da fase 3. Esta versão deverá ser formatada no layout O&S (conforme o modelo visual O&S -  Modelo para artigos em português  ou Modelo para artigos em inglês ) e certificada em relação à sua qualidade linguística. Os autores deverão seguir uma destas opções:

OPÇÃO A - Tradução ou revisão por uma organização parceira da O&S. Os custos serão arcados pelos autores. Por favor, encaminhe à O&S o arquivo com seu artigo e o arquivo de certificação (Certificado de Qualidade Linguística) fornecido pela organização parceira da O&S.

OPÇÃO B - Tradução ou revisão por uma organização que não esteja na lista de organizações parceiras de O&S. Os custos serão arcados pelos autores. Envie a versão produzida para a Caledonia English (krisgillespie@caledoniaenglish.com.br) e solicite um certificado de qualidade linguística. O custo desta certificação (RS$ 100,00) será arcado pelos autores e deverá ser tratado diretamente entre os autores e a Caledonia English. Caso o artigo não obtenha o certificado da Caledonia English, caberá aos autores fornecer uma versão melhor até que consigam obter o certificado de qualidade linguística fornecido pela Caledonia English. Os custos de refazer traduções ou solicitar recertificação da Caledonia English serão arcados pelos autores.

Gerente executivo: Aprovação parcial do artigo e encaminhamento para fase 5.

FASE 5 - Divulgação e Publicação

Autores: Produção de um vídeo com duração máxima de 60 segundos, que não exceda 25 MB de tamanho, no prazo máximo de 30 dias a partir da data de aprovação do artigo na fase 4. Os autores concordam que o vídeo será utilizado pela O&S em suas redes sociais para divulgação dos artigos publicados no periódico. No vídeo, um ou mais autores do artigo devem falar sobre sua relevância e originalidade. O vídeo não deve explicar o artigo inteiro, mas incentivar as pessoas a se interessarem em lê-lo.

Editor-chefe: Aprovação final do artigo para publicação. 

Gerente executivo: Inclusão do artigo para publicação no próximo número disponível da O&S, fornecendo aos autores uma versão em PDF do artigo com informações sobre ano, volume, número, paginação e DOI.

 

 

Dados abertos

 

O&S busca maximizar o impacto e os benefícios da pesquisa priorizando o acesso sem barreiras aos resultados da pesquisa, dados e metodologias. O acesso aberto reflete uma crença fundamental de que a busca pelo conhecimento se beneficia diretamente da colaboração, transparência, rápida disseminação e acessibilidade. É Solicitado aos autores(as) o compartilhamento dos conteúdos (dados, códigos de programa e outros materiais) subjacentes ao texto do manuscrito, anteriormente ou no momento da publicação. Exceções são permitidas em casos de questões legais e éticas.

O objetivo é facilitar a avaliação do manuscrito que, se aprovado, possa contribuir para a preservação e o (re)aproveitamento dos dados e das informações, bem como com a replicabilidade das pesquisas.

Para compartilhamento, o autor pode utilizar o repositório de suas instituições, bem como identificar repositórios relevantes e certificados: Lista de repositórios para depósito de dados de pesquisa SciELO.

Alternativamente, o autor pode declarar que os dados serão disponibilizados mediante solicitação direta ao autor, ou que todos os dados estão contidos e discutidos no artigo. O repositório em que se encontram os dados e informações, se for o caso, deve ser citado no texto de na seção de notas.

 

 

Cobrança de Taxas

 

O&S é totalmente gratuito, desde o processo de submissão de artigos, publicação e leitura do material publicado. Seu conteúdo pode ser acessado livremente por qualquer pessoa. Assim, O&S busca maximizar o impacto e os benefícios da pesquisa priorizando o acesso sem barreiras aos resultados da pesquisa, dados e metodologias. O acesso aberto reflete uma crença fundamental de que a busca pelo conhecimento se beneficia diretamente da colaboração, transparência, rápida disseminação e acessibilidade.

 

 

Política de Ética e Más condutas, Errata e Retratação

 

A O&S toma medidas contra plágio e má conduta ética (por exemplo, suspeita de plágio, publicação duplicada, alterações na autoria, conflito de interesses, linguagem inclusiva, questão ética, fabricação de dados e uso indevido de artigos pelo revisor no momento da submissão e, mesmo após a publicação do artigo) de acordo com a orientação do Committee on Publication Ethics (COPE). Se você suspeita de má conduta ou tem dúvidas sobre as boas práticas de publicação na O&S, entre em contato conosco pelo e-mail: revistaoes@ufba.br.

 

Em caso de suspeita de má conduta, dúvidas sobre boas práticas de publicação na O&S, omissões ou outras sugestões, entre em contato com revistaoes@ufba.br.

  • Correções pós-publicação: Em caso de necessidade de correções pós-publicação, as erratas serão vinculadas à publicação original e aos registros originais em indexadores como o SciELO. O mesmo é verdadeiro para evidências de informações não confiáveis.
  • Apelações: Após um artigo ser rejeitado, uma apelação ao Editor-Chefe pode ser submetida para revisão. Revisões apropriadas serão realizadas e a decisão será transmitida às partes envolvidas.
  • Má conduta: Caso o avaliador não cumpra a conduta ética, ele será afastado, sob pena de futura proibição.
  • Conflitos de interesse: Revisores somente serão aceitos se declararem não ter conflitos de interesse com o artigo em análise
 

 

Política sobre Conflito de Interesses

 

O conflito de interesses pode ser de natureza pessoal, comercial, política, acadêmica ou financeira. Conflitos de interesses podem ocorrer quando autores, revisores ou editores possuem interesses que podem influenciar na elaboração ou avaliação de manuscritos. Ao submeter o manuscrito, os autores são responsáveis por reconhecer e revelar conflitos financeiros ou de outra natureza que possam ter influenciado o trabalho. Caso haja, ainda que potencialmente, conflito de interesse, o(s) autor(es) deve(m) informá-lo em documento próprio assinado e anexado à plataforma de submissão. Para mais informações ver: Disclosure of Financial and Non-Financial Relationships and Activities, and Conflicts of Interest.

Conflitos de interesse: Avaliadores somente são aceitos caso declarem não dispor de conflitos de interesses com o artigo analisado

 

 

Adoção de softwares de verificação de similaridade

 

O periódico O&S adota a verificação de similaridade (plágio) em todos os trabalhos publicados. Atualmente usa software de detecção de similaridade (Plagiarism Software 15.5.4). Os manuscritos são verificados na FASE 1 - Avaliação Preliminar: Gerente executivo: Avaliação de formato (adequação do artigo às normas de padronização e formatação exigidas) e plágio (utilização de sistema de detecção de similaridade).

 

 

Adoção de softwares uso de recursos de Inteligência Artificial

 

A O&S segue a conduta estabelecido no Guia de uso de ferramentas e recursos de Inteligência Artificial para a utilização de softwares de inteligência artificial (I.A) Esta política orienta o uso responsável da inteligência artificial (IA) em nossa publicação, garantindo a integridade, transparência e excelência da pesquisa.             

  • Autoria: Ferramentas de inteligência artificial ou semelhantes não se qualificam para autoria, não podendo ser incluídas como coautoria.
  • Responsabilidade: A utilização da IA deve ser cuidadosamente supervisionada pelos(as) autores(as), sendo responsáveis por erros, plágios e outras más-práticas que eventualmente ocorram nas suas pesquisas em razão da utilização de mecanismos de inteligência artificial.  A O&S entende que a responsabilidade pelo conteúdo do artigo recai sobre os (as) autores (as).
  • Autenticidade e originalidade: Autores que empregam IA para gerar ou analisar conteúdo devem garantir que seu trabalho é original e contribui de forma significativa para o campo de estudo.
  • Declaração do uso de IA: Todos os manuscritos que utilizam IA, seja na geração, análise, revisão ou qualquer outra parte do estudo, devem claramente indicar isso nas notas do trabalho. Além disso, os autores devem mencionar explicitamente a extensão do envolvimento da IA.
  • Transparência: Os(as) autores(as) devem ser transparentes sobre o uso de IA no processo de escrita do manuscrito, incluindo informações detalhadas (nome, versão, modelo, fonte, parâmetros utilizados) sobre como a tecnologia foi usada e qual foi o papel da IA no desenvolvimento do texto.
  • Limitações da pesquisa: Em caso de utilização de IA como ferramenta de pesquisa, os(as) autores(as) devem discutir no texto as limitações e potenciais vieses
 

 

Questões de Sexo e Gênero

 

A equipe editorial da O&S, além dos autores que publicam na revista, devem sempre observar as diretrizes sobre Equidade de Sexo e Gênero em Pesquisa (Sex and Gender Equity in Research – SAGER). As diretrizes SAGER compreendem um conjunto de diretrizes que orientam o relato de informações sobre sexo e gênero no desenho do estudo, na análise de dados e nos resultados e interpretação dos achados. Além disso, a O&S observa a política de equidade de gênero na formação de seu corpo editorial.

 

 

Comitê de Ética

 

Os autores devem anexar uma declaração de aprovação do comitê de ética da instituição responsável por aprovar a pesquisa

A O&S compreende que a ética rege os padrões de conduta dos pesquisadores científicos. Assim, destacamos a importância em aderir aos princípios éticos para proteger a dignidade, os direitos e o bem-estar dos participantes de qualquer pesquisa.

Dessa forma, a O&S recomenda que os autores(as) de toda e qualquer pesquisa realizada devem se atentar às regras (leis e políticas) dos respectivos órgãos nacionais bem como de suas instituições acerca da necessidade ou não dos cumprimentos das diretrizes quando da pesquisa envolvendo seres humanos.

Para pesquisas realizadas em solo brasileiro, os autores devem se pautar pelas leis, regras e procedimentos informados na Plataforma Brasil. Para pesquisas feitas em demais localidades, os autores devem se atentar os procedimentos de seus respectivos países e órgãos competentes.

Ética e Conduta

O O&S é signatário da DORA - Declaração sobre Avaliação de Pesquisa.

Os artigos submetidos à revista Organizações e Sociedade (O&S), para serem publicados, deverão estar alinhados às diretrizes básicas de integridade na atividade científica estabelecidas pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

 

 

Direitos Autorais

 

Autores de artigos publicados pela O&S mantém os direitos autorais de seus trabalhos, licenciando-os sob a licença Creative Commons Attribution BY License (CC-BY), que permite que os artigos sejam reutilizados e distribuídos sem restrição, desde que o trabalho original seja corretamente citado. Os autores concedem ao periódico o direito de primeira publicação.

 

 

Propriedade Intelectual e Termos de uso

 

Propriedade intelectual.  Para proteger os direitos intelectuais dos autores, a O&S adota a Creative Commons Attribution BY License (CC-BY) para todos os trabalhos publicados (a menos que os detentores dos direitos autorais definam condições específicas) e usa software de detecção de similaridade (Plagiarism Software 15.5.4).

Autores de artigos publicados pela O&S são responsáveis pelo conteúdo de seus artigos.

A O&S encoraja os Autores a autoarquivar seus manuscritos aceitos, publicando-os em blogs pessoais, repositórios institucionais e mídias sociais acadêmicas, bem como postando-os em suas mídias sociais pessoais, desde que seja incluída a citação completa à versão do website da revista/do periódico.

 

 

Patrocinadores e Agências de Fomento

 

  • Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
  • Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
 

 

 


CORPO EDITORIAL

 

Editor-Chefe

 

 

 

Editoras Associadas e Editores Associados

 

 

 

Conselho Editorial

 

 

 

Equipe Técnica

 

 

 

 


INSTRUÇÕES AOS AUTORES

 

 

Tipos de documentos aceitos

O foco dos artigos é o desenvolvimento de uma contribuição teórica para o campo. O artigo deve se conectar aos debates teóricos atuais em periódicos líderes em estudos de gestão e organização. É fundamental esclarecer sua contribuição: (a) posicionar seu trabalho conceitualmente (o que o torna original, significativo?) e (b) situar seu artigo na literatura existente. O artigo deve ser mais do que descritivo e ter relevância além de seu contexto empírico imediato.

Artigos de desenvolvimento teórico

Artigos teóricos devem avançar a teoria ou o processo de desenvolvimento da teoria em relação a organizações, metodologia de pesquisa e/ou questões sociais. Artigos teóricos (a) desenvolvem uma nova teoria organizacional, (b) desafiam, expandem ou esclarecem significativamente a teoria atual, (c) sintetizam avanços e ideias recentes em uma nova teoria, (d) iniciam uma busca por uma nova teoria identificando e delineando cuidadosamente um novo problema teórico, ou (e) elaboram maneiras de melhorar o processo de desenvolvimento da teoria.

Faça uma nova submissão na seção Artigos de desenvolvimento teórico.

Artigos de investigação empírica

Artigos empíricos devem se basear em trabalho empírico e processos de teorização robustos para fazer uma forte contribuição aos estudos e práticas organizacionais. Em artigos empíricos, há uma interação entre teorização e pesquisa empírica; elas são mutuamente informativas.

Faça uma nova submissão na seção Artigos de investigação empírica.

Contribuição dos Autores

Seguindo a recomendação da Scielo, a O&S adota o CRediT – Contributor Roles Taxonomy (niso.org) para a contribuição dos autores e exige declarações de contribuição do autor para todos os artigos publicados. As declarações de contribuição do autor promovem equidade e inclusão ao atribuir contribuições especificamente a cada autor. As declarações de contribuição do autor também permitem a inclusão de colaboradores cujas contribuições são menos obviamente representadas no artigo escrito, como colegas que podem ter fornecido informações nos estágios iniciais de um artigo ou que lidaram com aspectos mais logísticos da pesquisa.

RECOMENDAÇÕES PARA APLICAÇÃO DA taxonomia CRediT são:

  • Listar todas as contribuições – Todas as contribuições devem ser listadas, sejam aquelas listadas como autores ou indivíduos nomeados em agradecimentos;
  • Múltiplas funções possíveis – Contribuidores individuais podem receber múltiplas funções, e uma determinada função pode ser atribuída a múltiplos contribuidores;
  • Grau de contribuição opcional – Quando vários indivíduos atuam na mesma função, o grau de contribuição pode ser opcionalmente especificado como "líder", "igual" ou "apoio";
  • Responsabilidade compartilhada – Os autores correspondentes devem assumir a responsabilidade pela atribuição de funções, e todos os colaboradores devem ter a oportunidade de revisar e confirmar as funções atribuídas.

A contribuições dos autores aparece ao final do artigo, conforme modelo:

Primeiro/a autor/a: concepção (igual/ líder/apoio), curadoria de dados (igual/ líder/apoio), análise formal (igual/ líder/apoio), aquisição de financiamento (igual/ líder/apoio), investigação (igual/ líder/apoio), metodologia (igual/ líder/apoio), administração do projeto (igual/ líder/apoio), recursos (igual/ líder/apoio), supervisão (igual/ líder/apoio), validação (igual/ líder/apoio), visualização (igual/ líder/apoio), redação – rascunho original (igual/ líder/apoio), redação – revisão e edição (igual/ líder/apoio). ((para cada autor, citar os tipos de contribuição que for adequada para o presente artigo. Deletar os tipos de contribuição que não forem adequados. Para cada tipo de contribuição escolher somente um grau de colaboração: igual, líder ou apoio))

Preparação do Manuscrito

Como parte do processo de submissão, os autores devem verificar a conformidade de seus envios com todos os itens a seguir, e os envios que não seguirem essas diretrizes poderão ser devolvidos aos autores.

1. O artigo representa uma contribuição original e inédita e não foi publicado em outros periódicos e livros.

2. O artigo não está sendo avaliado em outro periódico nacional ou internacional, incluindo o próprio O&S.

3. O artigo está dentro do escopo de O&S.

4. O artigo é assinado por no máximo quatro autores.

5. O artigo está escrito em português ou inglês.

6. O artigo contém os seguintes elementos:
(a) título;
(b) resumo;  
(c) palavras-chave (mínimo três e máximo cinco);
(d) introdução;
(e) corpo do texto em várias seções;
(f) conclusões; e
(g) referências.

7. O resumo deve conter de 200 a 250 palavras e ser estruturado com informações claras e precisas sobre objetivo, método, resultados e principal contribuição da pesquisa para o avanço conceitual-teórico de sua área de conhecimento.

8. O artigo é submetido em arquivo PDF.

9. O artigo está formatado:
(a) em espaçamento 1,0,
(b) fonte Times New Roman tamanho 12,
(c) não excede 13.000 palavras (incluindo todos os elementos como figuras, tabelas e referências),
(d) com citações e referências de acordo com os padrões APA (American Psychological Association). Acesse os modelos disponíveis no item 14 para mais informações sobre os padrões APA, formatação de figuras e tabelas e outros padrões de periódicos. Todas as referências devem apresentar o DOI (quando aplicável) seguindo o formato doi.org/xxxx.

10. O artigo não contém nenhuma forma de identificação de autoria, seja no momento da submissão ou em todas as rodadas de revisão. Para isso, o autor precisa se ater à identificação em todas as partes do documento (nome, propriedades e metadados). Para remover a autoria, basta clicar no documento do word em:

Arquivos > Informações > Inspecionar documento > Verificar problemas > Inspecionar documento > Inspecionar > Clicar em "Remover tudo" em "Propriedades do documento e informações pessoais"> Reinspecionar > Fechar.

Ainda no word, vá em opções e verifique se não há identificações em "Nome de usuário". Em seguida, faça uma conversão para pdf. Verifique se há alguma indicação de autoria no documento PDF gerado. Para isso, acesse "Propriedades" no menu "Arquivo". Sugerimos que se desconecte do seu perfil no leitor de pdf antes de converter o word para pdf.

11. O artigo é submetido exclusivamente pelo sistema OJS (Open Journal Systems) dentro do site do O&S.

12. Os metadados são devidamente preenchidos durante o processo de submissão:
(a) título em letras minúsculas, iniciais em letras maiúsculas,
(b) nome completo de cada autor,
(c) suas afiliações institucionais completas,
(d) seus países,
(e) respectivos e-mails
(f) Orcid dos autores
(g) Registro de DOI
(h) respectivos resumos da biografia completa.

13. O artigo está livre de plágio ou autoplágio.

14. Na fase 3 do processo de publicação, os autores fornecerão uma versão do artigo (aprovada na etapa 2) no layout da O&S. Esta versão deverá seguir rigorosamente o modelo de layout do periódico:  Modelo de artigos em português ou Modelo de artigos em inglês.

15. Na fase 4 do processo de publicação, os autores fornecerão uma versão no idioma complementar (inglês para artigos aprovados em português e português para artigos aprovados em inglês) do artigo aprovado na fase 3, no prazo máximo de 30 dias.  A versão final no idioma complementar deverá incluir em anexo uma declaração de uma organização parceira de O&S atestando sua qualidade linguística. A versão do artigo em idioma complementar deverá seguir rigorosamente o modelo de layout do periódico:  Modelo de artigos em português ou Modelo de artigos em inglês.

16. Os autores fornecerão um vídeo (fase 5 do processo de publicação) com duração máxima de 60 segundos, que não exceda 25 MB de tamanho, dentro de 30 dias da data de aprovação para publicação do O&S. Os autores concordam que o vídeo será usado pelo O&S em suas redes sociais para disseminar os artigos publicados no periódico. No vídeo, um ou mais autores do artigo devem falar sobre sua relevância e originalidade. O vídeo não deve explicar o artigo inteiro, mas incentivar as pessoas a se interessarem em lê-lo.

17. Os autores estão cientes de que o artigo submetido passa por cinco fases de avaliação e pode ser rejeitado em qualquer uma delas.  Mesmo após várias rodadas de revisão, se o artigo não atingir as melhorias necessárias, ele pode ser rejeitado para publicação. Autores que não concluírem as fases dentro de um prazo razoável podem ser excluídos do processo de publicação.

18. Os autores entendem que mantêm os direitos autorais relativos ao seu artigo e concedem às Organizações & Sociedade (O&S) e à Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, EAUFBA, o direito de primeira publicação, sendo o trabalho, simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution, permitindo o compartilhamento do artigo.

19. Os autores entendem que estão autorizados a celebrar contratos adicionais separadamente para distribuição não exclusiva da versão publicada do artigo no O&S (por exemplo, publicação em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial no O&S.

20. Os autores entendem que têm permissão e são incentivados a publicar e distribuir seus artigos on-line (por exemplo, em repositórios institucionais ou em sua página pessoal).

21. Os autores que publicam na O&S comprometem-se a integrar a base de avaliadores científicos e a avaliar os artigos submetidos à revista, quando solicitados.

22. Os autores aderem integralmente aos princípios éticos estabelecidos pelo O&S e pelo Comitê de Ética em Publicações (COPE).

23. Os autores seguem integralmente as diretrizes básicas de integridade na atividade científica estabelecidas pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

Ativos Digitais

Figuras:

  • Preferencialmente as figuras devem ser feitas com o apoio de softwares tais como Adobe Illustrator, Microsoft Powerpoint, Microsoft Visio, Microsoft Excel, Microsoft Word menu Ilustrações, dentre muitos outros;
  • A fonte obrigatoriamente vir com: Título, sem ponto final (fonte Arial negrito 11);
  • Enumere as figuras sequencialmente na ordem em que aparecem no texto: 1, 2, 3 e assim por diante;
  • Se não for possível submeter o arquivo editável das figuras na submissão, certifique-se de que o arquivo da figura esteja no formato .png, com resolução mínima de 300 dpi;
  • As imagens fotográficas devem ser arquivos .png de alta qualidade com, no mínimo, 1920x1080 pixels. Caso as imagens sejam figuras, imagens ou fotografias de terceiros, será necessário envio de expressa autorização para uso das mesmas ou informar a fonte do banco de dados gratuito.

 

Figura 1. Processo de Pesquisa
Fonte: dados da pesquisa

Tabelas:

  • As tabelas dentro do arquivo do manuscrito devem ser editáveis e não imagens;
  • Enumere as tabelas sequencialmente na ordem em que aparecem no texto: 1, 2, 3 e assim por diante;
  • Seguir a formalística da APA 6a ed. para construção das Tabelas.

Título, sem ponto final (fonte Arial negrito 11)

[conteúdo em fonte Arial 09, espaçamento no texto antes de cada linha da tabela de 6 pt e texto alinhado à esquerda]

Fonte: Indicar referência ou usar a expressão Elaborado pelos autores, com ponto final (fonte Arial 9).

Exemplo de tabela e formatação utilizada:

Tabela 1

Orientações de Formatação de Tabelas


Orientações

Texto com alinhamento centralizado ou pela esquerda, fonte Arial 9 negrito

Grau

Primeira

Texto com alinhamento centralizado ou pela esquerda, com preferência para textos alinhados pela esquerda. Fonte Arial 9.

2

Segunda

Parágrafos formatados com 6pt antes.

239

Terceira

Quando tabelas forem maiores do que uma página, iniciar a tabela em uma nova página.

76

Fonte: dados da pesquisa.

Gráficos:

  • Caso se utilize gráficos, estes devem ser copiados neste modelo com vínculo, para permitir a sua edição.
  • Palavras estrangeiras não dicionarizadas devem ser destacadas em itálico (se forem estrangeiras, mas já estiverem em dicionários como Houaiss etc., como as palavras “internet”, “software” e “design”, não se usa destaque). Destaques autorais para frisar expressões e trechos devem ser feitos em negrito. A palavra “on-line” deve vir assim, com hífen e fonte regular, pois é sua forma dicionarizada no Brasil.
  • Enumerações no texto devem seguir padrão de letras e entre parênteses: (a) …, (b) …, (c) …
  • Números de uma só palavra (um a vinte, trinta, quinhentos, etc.) devem vir por extenso, os demais em algarismos. Quando for um parágrafo trazendo vários dados numéricos, todos devem vir em algarismo, independentemente dessa regra. Porcentagens sempre em algarismo.
  • Áreas do conhecimento e nome de cursos devem vir sempre em letras minúsculas (administração, direito, gestão de projetos etc.), salvo sejam parte do nome de uma instituição (como Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia).
  • Quando se indicar a UF de cidades no texto, fazê-lo entre parênteses: São Paulo (SP), Salvador (BA) – não confundir com a regra das referências, onde a UF deve vir após vírgula.

Citações e Referências

As referências devem seguir o formato APA (6ª edição), fonte Calibri 12, alinhadas à esquerda (não justificado), com recuo de 0,75 cm a partir da segunda linha. Abaixo seguem alguns exemplos de referência. Ordene normalmente por ordem alfabética, e não se deve indicar o tipo de seção tal como se faz aqui. “Livros:”, “Artigos de periódico” etc. são apenas para identificar os exemplos.

Toda referência de artigos de periódicos deve obrigatoriamente conter seu número de DOI conforme modelo doi.org/xxxx..

Livros:

Autor, A., & Autor, B. (ano). Título e subtítulo em itálico. Cidade, UF (se for brasileira): Editora. Obs.: se for outra edição que não a primeira, essa informação deve vir entre parênteses após o título, por exemplo: (2a ed.). Isso vale para referências de capítulo também, vindo a edição antes do intervalo de páginas.

Capítulos de livro:

Autor, A., & Autor, B. (ano). Título do capítulo em fonte regular. In A. Organizador, B. Organizador, & C. Organizador (Orgs.), Título e subtítulo em itálico (pp. xx-yy). Cidade, UF (se for brasileira): Editora.

Artigos de periódico:

Autor, A., Autor, B., & Autor, C. (ano). Título do artigo em fonte regular. Nome do Periódico em Itálico, v(n), p-p. doi.org/xxxx.

Obs.: volume, número e páginas devem ser indicados apenas com algarismos, sem “v.”, “n.” etc., e o volume deve vir em itálico. Prefira doi a link, e apresente apenas o número (doi.org/xxxx.).

Trabalhos acadêmicos (monografias, teses e dissertações):

Autor, A. (ano). Título e subtítulo em itálico (Tese de doutorado/Dissertação de mestrado/Trabalho de conclusão de curso). Universidade, cidade, UF (se for brasileira).

Trabalho apresentado em eventos, congressos etc.:

Autor, A., Autor, B., & Autor, C. (ano, mês). Título do trabalho. Trabalho/Artigo apresentado no Nome do Evento, cidade, UF (se for brasileira).

Referências online:

De maneira geral, segue os padrões apresentados até aqui, mas inclui-se ao final: Recuperado de http://link. Não é preciso informar data de acesso.

  • Quando forem matérias de portais de notícias, revistas e jornais não acadêmicos:

Autor, A. (ano, dia de mês). Título da matéria. Nome da Revista em Itálico. Recuperado de http://link

  • Quando for postagem de blogs, redes sociais e outros veículos que não revista/jornal:

Autor, A. (ano, dia de mês). Título da postagem [Descrição da postagem]. Recuperado de http://link

Contato

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